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河北省滄州市鹽山縣縣城南開發區
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- 來源:
- 日期: 2014-09-25
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國家公務員局考試錄用司對今年北京、山西等21個省市、區地方招考公務員情況匯總發現，報名確認人數比去年減少了12.3%。報考人數比去年少了36萬。出現這樣的下降，是因為人們不看好公務員這個“金飯碗”了嗎？
公務員考試專家：公務員仍是“金飯碗”
研究多年公務員考試的專家于洪澤：這不是最主要的，因為對于應屆畢業生或者初入公務員考試來說，“金飯碗”的穩定性還是大家依然還在追求，特別是女同學們首先追求的。
究竟是什么原因影響了報考的熱情？
于洪澤分析分析，主要原因是招錄計劃減少。
于洪澤：統計了一下，好多都比去年同樣的招錄的人數，都有了百分之二十、甚至到百分三十左右下降。
招錄人數和報考人數出現雙下降。是不是競爭就小了？
國家公務員局的統計顯示，今年地區公務員競爭程度(考錄比)與去年大體持平。
于洪澤：參加培訓人數比去年增加了百分之四十，實際上報名了的人認真的程度比去年有所增加，考生認為，參加公務員的考試還是比企業的招考比較公平，而且崗位比較穩定。
國家公務員局：招考受多重因素影響 比例變化很正常
對于部分地方公務員在招考中呈現的一些新變化，國家公務員局考錄司負責人表示，公務員招考受多重因素影響，每年的競爭比例有些變化是正常的，總體上看，2014年雖有少數地方出現招錄計劃和報名確認人數均下降的情況，但地方公務員招考報名情況總體正常。
部分地區招錄計劃縮減和報考人數下降是多方面原因共同造成的。
統計結果顯示，2014年上半年有15個?。▍^、市）縮減了招錄計劃，主要是落實中央"財政供養人員總量只減不增"要求，各地嚴控招錄規模，導致招錄計劃縮減。另外，新一輪機構改革對招考工作也有一定影響。有17個?。▍^、市）報名確認人數下降，這一"降"，也成為近期社會關注的焦點，主要原因可能還是受到了招錄計劃減少的影響。
同時，不可否認，在有些地方，報名人數減少與考生對公務員職業的認識更加理性也有關聯，對很多考生來說，公務員只是其擇業的選項之一。也有一些地區的競爭更加激烈，河北、江西、寧夏等地縮減招錄計劃，使得當地公務員報考"熱"度進一步升高。
從宏觀上看，公務員報考"冷""熱"度受到社會經濟發展形勢的影響，也與就業供求狀況特別是大學生就業狀況直接關聯，同時受到人們對公務員職業的發展和預期等多種因素影響；從微觀上看，具體招錄職位的"冷""熱"度受到職位資格條件設置寬嚴程度以及所在地教育、交通、醫療條件以及工作環境等各種因素影響。
該負責人指出，公務員報考"冷""熱"變化，是市場規律在人才資源配置中發揮作用的直接體現，是考生基于個人判斷進行職業選擇的正常結果，對此應當客觀理性的看待。
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